4月20日，世紀互聯(lián)發(fā)布《2021年環(huán)境、社會及管治（ESG）報告》。這是世紀互聯(lián)發(fā)布的第二份ESG報告，主要圍繞氣候變化行動、創(chuàng)造核心價值、踐行企業(yè)責任等領域展開敘述，全方位地向各界利益相關方披露了公司一年來的ESG管理實踐與履責績效。世紀互聯(lián)在報告中披露了碳盤查及第三方溫室氣體核查結果，系國內(nèi)IDC企業(yè)首次公開溫室氣體核查聲明。本次ESG報告亦通過了第三方專業(yè)機構開展的獨立鑒證，進一步提升了世紀互聯(lián)ESG信息披露的透明度。

世紀互聯(lián)將ESG理念融入到集團重要決策中，推動集團高質量發(fā)展，維護投資者、客戶、員工、社區(qū)等利益相關方的利益。ESG報告中指出，在過去的2021年，世紀互聯(lián)進一步優(yōu)化了ESG管治架構，從董事會、專業(yè)委員會、管理層、協(xié)調部門和業(yè)務部門等各個層面深入推進ESG工作，有效提升ESG治理能力。此外，世紀互聯(lián)于2021年下半年推出“SHIELD”可持續(xù)發(fā)展體系。在本次報告編制過程中，世紀互聯(lián)就SHIELD體系涵蓋的六大支柱、18個ESG議題向各界利益相關方進行了問卷調查，識別了各方重點關注的ESG議題，并予以積極回應。

世紀互聯(lián)積極響應國家“雙碳”戰(zhàn)略，助力國家“雙碳”目標的實現(xiàn)及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，亦通過云服務支持客戶及其他合作伙伴在IT基礎設施應用方面的節(jié)能減排，共同推動零碳社會的實現(xiàn)。報告中指出，世紀互聯(lián)基于碳盤查及第三方溫室氣體核查結果，結合過往減碳實踐制定了充滿雄心的減碳目標，并借此全面推動集團低碳轉型。世紀互聯(lián)承諾：

????? 2030年前，實現(xiàn)運營層面范圍1和范圍2碳中和

????? 2030年前，實現(xiàn)運營層面100%可再生能源使用

世紀互聯(lián)制定并首次對外披露其“4C”碳中和路徑，即通過碳避免（carbon avoidance）、碳減排(carbon reduction)、碳補償(carbon offset)、碳賦能（carbon empowerment）四個維度，充分利用可再生能源轉型、節(jié)能技術應用、碳匯、碳交易、產(chǎn)業(yè)鏈上下游賦能等途徑，實現(xiàn)碳中和目標。

此外，報告中還詳述了世紀互聯(lián)不輟耕耘，精心打造數(shù)字化基礎設施核心底座，并基于“大定制+新零售”雙引擎戰(zhàn)略及“SPEAR”計劃，加速建立下一代智能化未來信息基礎設施的舉措；以及推動行業(yè)創(chuàng)新與變革等方面的實踐，積極打造多元包容的職場環(huán)境，攜手合作伙伴共同塑造低碳且陽光透明的供應鏈，通過公益行動踐行社會責任，實現(xiàn)綠色發(fā)展。